Inicio

¡Comunidad sanmarquina, modifiquemos juntos nuestro estatuto!

Somos la comisión revisora del estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos creada con resolución Nº 04614-R-19

2 Comentarios

  1. Estimada Dra Betty Millán
    Decana Fac Ciencias Biológicas
    Presidenta Comisión Modificación del Estatuto

    Tengo a bien comunicar la presente propuesta de modificación del Estatuto de la UNMSM. Le agradezco por la atención que me dispense.

    1. Artículo 72 e: Designar a los Vicedecanos, directores, … debería agregar: «fundamentando tal designación con los méritos y cualidades de las personas designadas y publicándolo para garantizar su veracidad»; no pocas veces tales designaciones están en función de conveniencias personales o afinidades políticas, afectando en los hechos la calidad universitaria al omitirse principios de meritocracia y transparencia.

    2. Artículo 7 e: Autonomía Económica. – El enunciado es muy bueno, sin embargo, habría que ser explícito con la fiscalización, propiciando los modos sensatos y transparentes, así como que el manejo de los recursos implique una real responsabilidad ante la comunidad universitaria.

    3. Del Consejo de Facultad, artículo 58.- Está claro el régimen de reuniones o asambleas, sin embargo, conviene precisar que una proporción del tiempo (no menor del 50% por ejemplo), de la sesión deba dedicarse a la discusión, propuestas y reflexión sobre el funcionamiento de la Facultad y Escuelas. No pocas veces se desarrolla la Asamblea consumiendo el tiempo deliberadamente leyendo una larga lista de pedidos -que podrían entregarse anticipadamente-, convirtiendo la sesión en un ritual sin trascendencia que favorece la imprecisión y manipulación.

    Adiciones:
    A) Convendría normarse una o dos reuniones semestrales de los señores Decanos con los docentes y también de los Directores de Escuela y Departamento con los profesores, en bien de la comunicación y participación de los docentes, además de la información clara sobre los planes y su ejecución en cada semestre, sin lugar a misterios que tanto gustan a espíritus no democráticos. Es difícil imaginar una institución que aspire a ser líder con grandes carencias en comunicación, integración y gestión horizontal.

    B) Conviene que en la web de cada Escuela se destaque para cada docente, los lugares de estudios y grados obtenidos, con unas líneas de cv.

    C) Convendría publicar internamente los cargos en laboratorios y gabinetes, lo que permitiría ver la correspondencia entre el cargo y la especialidad o experiencia de cada profesional. De modo similar hacer visible la participación como Asesores y Jurados de Tesis, lo que favorecería haya una relación entre tales funciones y las especialidades de los docentes.

    Miguel Rivera Feijóo
    Profesor Principal (tp) Departamento de Ingeniería Geológica
    Ing. Geólogo; UNMSM
    MSc. Mineralogía; Heidelberg Universitätt

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *